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O escritório conta com advogados altamente qualificados para atender todas as demandas dos professores da rede privada de São Paulo. Já ajudamos dezenas de docentes a garantir seus direitos!
Defesa dos direitos
dos professores
Atuação em todas as fases e instâncias
Atendimento presencial e virtual
Mais de 20 anos de experiência
Essas situações lhe são familiares?
Podemos lhe ajudar!
- Demissão com ou sem justa causa
- Cálculo e pagamento de verbas rescisórias
- Identificação e solicitação da melhor aposentadoria
- Pagamento da semestralidade
- Problemas com os depósitos do FGTS
- Alteração na função
- Retificação de erros no CNIS
- Doença Profissional
Se você respondeu, SIM, para qualquer desses itens, conte com a assessoria jurídica de profissionais altamente qualificados!
Compromisso e Responsabilidade
Confie seus direitos à assessoria jurídica de um escritório especializado em causas de professores. Com mais de 20 anos de experiência e dedicação na área da educação, garantimos defesa de qualidade com compromisso e responsabilidade. Conheça nossos serviços especializados!
Demissão por ou sem
justa causa
Foi desligado por ou sem justa causa e precisa ajuda para garantir seus direitos?
Garanta seus direitos trabalhistas com nossa ajuda especializada!
Aposentadorias para Professores
Está perto de se aposentar e com muitas dúvidas sobre o assunto?
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Pagamento de
Horas Extras
Você trabalhou horas além da sua jornada de trabalho e não recebeu por isso?
Obtenha o que é seu por direito com nossa assistência especializada!
Verbas Rescisórias
Seu contrato de trabalho foi rescindido pela escola?
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Conheça seus direitos!
Tenha acesso gratuito aos conteúdos informativos sobre os direitos dos professores.
Todos os conteúdos são produzidos pelo nosso escritório.
Direitos dos professores de educação básica na demissão
O processo de demissão pode ser desafiador para qualquer profissional, inclusive para professores da rede privada. Em função disso, elaboramos esse guia, abordando os aspectos mais…
Um guia prático sobre a isenção do IR para portadores de HIV/Aids
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Requisitos para aposentadoria do professor em 2025
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Isenção do imposto de renda para doenças graves
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Como pedir a aposentadoria no INSS: passo a passo completo
Introdução A aposentadoria é um momento muito importante na vida de qualquer pessoa. Normalmente é encarada como um período de descanso e lazer, mas ela…
Conheça o Advogado
Dr. Osmar Gebauer
Advogado inscrito na OAB/SP nº 337.952
Dr. Osmar Gebauer, advogado com trajetória multidisciplinar, conta com mais de 20 anos de experiência como professor na rede privada de ensino, o que lhe confere profundo conhecimento na área educacional.
Graduado pela FMU e pós-graduado em Direito Previdenciário pelo EBRADI e em Direito Civil pela PUC-Minas, possui vasta experiência em causas previdenciárias, cíveis e trabalhistas.
Sua atuação se destaca por parcerias estratégicas com escritórios nacionais e alemães, desenvolvendo soluções inovadoras e eficazes para seus clientes.
O que nossos clientes falam:
Perguntas Frequentes
Veja em nosso blog artigos com análises aprofundadas sobre esses assuntos!
As perguntas e respostas abaixo se aplicam às instituições abrangidas pelo SinproSP!
Os professores têm direito a bolsas de estudo integrais para si, seus filhos ou dependentes nas escolas onde lecionam, após um período de 12 meses de serviço contínuo na mesma instituição. Cada professor tem direito a até duas bolsas de estudo.
A professora gestante tem estabilidade desde o início da gravidez até 60 dias após o término do afastamento legal.
A escola deve especificar o motivo na carta de aviso, caso contrário, a justa causa é descaracterizada.
A escola garante salários integrais até o dia 30 de junho ou 31 de dezembro, dependendo do semestre, ao professor demitido sem justa causa.
O professor que trabalhar em outro município a serviço da mesma organização recebe um adicional de 25% sobre sua remuneração.
Professores com mais de cinco anos de serviço na instituição têm direito a licença sem remuneração por até dois anos.
A duração máxima da hora-aula é de 60 minutos para educação infantil e fundamental até o 5º ano, 50 minutos para cursos diurnos e 40 minutos para cursos noturnos.
Professores com mais de 50 anos demitidos sem justa causa recebem uma indenização adicional de 15 dias, além das demais garantias.
Professores com pelo menos três anos de serviço na escola e a 24 meses ou menos da aposentadoria têm garantia de emprego até a aquisição do direito.
As janelas são pagas como horas normais, e o professor deve permanecer à disposição da escola durante esse período.
As férias dos professores devem ser coletivas, com duração de 30 dias corridos, e preferencialmente gozadas nos meses de julho de 2022 e julho de 2023.
Por que escolher nosso escritório?
Com atuação multidisciplinar, estamos prontos para atender as demandas de nossos clientes, sempre prezando pela excelência, agilidade e transparência.
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